Agen Prudential Cepu - Blora

Pingin lebih tau tentang program menabung,investasi dan proteksi ϑĩĩ Prudential.
Kami siap membantu khususnya untuk yang berdomisili di daerah Cepu,Blora,Bojonegoro,Ngawi dan sekitarnya

S. AHMD. Fawzi, S.Pd
Kode Agen : 00540685
No HP. : 085225804988
Pin BB. : 29F1E639

Prudential melindungi dari semua ketidakpastian menjadi lebih pasti

Always Listening Always Understanding

ASURANSI PENDIDIKAN PRUDENTIAL

ASURANSI PENDIDIKAN PRUDENTIAL

Asuransi pendidikan sangat penting sekali untuk keluarga terutama asuransi pendidikan dengan premi yang murah terjangkau untuk semua golongan pegawai atau wiraswastawan yang benar-benar membutuhkan program asuransi dengan premi yang rendah.
Saat - saat ini merupakan waktu yang paling tepat bagi anda untuk memulai memikirkan Pendidikan yang terbaik bagi Putra - Putri anda tercinta. Dengan memberikan Pendidikan yang terbaik bagi mereka merupakan kewajiban dan impian setiap orang tua.
Sebagai orang tua saat ini anda sudah harus memulai merencanakan bagaimana mewujudkan impian anak anak anda, mulai dari memilih sekolah yang dapat memberikan Pendididkan terbaik, mempersiapkan sarana penunjang belajar seperti Buku Pelajaran, Laptop, ataupun seragam Sekolah dan mempersiapkan Besarnya Dana yang dibutuhkan.
Mengingat Pendidikan merupakan Investasi Jangka Panajang (berupa asuransi pendidikan), maka diperlukan juga sumber dana yang bisa menyesuaikan kebutuhan Jangka Panjang dan harus dimulai sejak dini alangkah bagusnya dimulai sejak anak kita dimulai minimal diatas usia 6 bulan sudah saatnya kita memikirkan rencana asuransi pendidikannya.

Tips  tips memilih Sekolah atau Perguruan Tinggi
1. Reputasi Sekolah atau Perguruan Tinggi serta para lulusannya,
2. Kurikulum Belajar yang dimilikinya,
3. Reputasi Guru atau Dosen Para Pengajar,
4. Kelengkapan sarana dan prasarana yang dimiliki Sekolah atau Perguruan Tinggi tersebut,
5. Keamanan lingkungan Sekolah atau Perguruan Tingg
6. Kegiatan Ekstrakulikuler atau kegiatan Mahasiswa lainnya.

Tahu kah anda biaya kuliah di Indonesia, tentunya sangat mahal, bukan? saya berikan contoh Perguruan Tinggi yang ada di Indonesia & dengan mengikutsertakan putra-putri kesayangan Anda dalam program Asuransi Pendidikan Prudential maka anda akan mendapatkan manfaat diantaranya;

Dengan menabung 16 ribuan per hari anda akan mendapatkan banyak manfaat, manfaat yang akan diperoleh adalah :

Biaya Sekolah atau Perguruan Tinggi :

Santunan uang gedung ( SMP, SMP, SMA, & Perguruan Tinggi )

Garansi Tabungan :

Apabila orang tua mengalami sakit kritis/meninggal, maka tidak perlu menyetor lagi tiap bulannya. Sebagai gantinya PRUDENTIAL akan mengisikan tabungan sampai anak berusia 25 th)
Gratis Perawatan untuk Kesehatan Anak Kita :
Fasilitas Rawat inap, ICU, Tindakan operasi dan Obat - obatan Gratis
Investasi dengan Tingkat Bunga Tinggi
Santunan Meninggal dan aneka manfaat lainnya

Kemudahan - kemudahan :

Bebas menentukan besar dana tabungan dan lama menabung
Bebas menentukan periode menabung (bulanan, triwulan, semester, tahunan atau hanya sekali bayar )
Bebas menambah dan menarik dana
Bebas switching dana investasi
Bebas dan Mudah dalam penyetoran (Tunai, ATM, Kartu Kredit, Auto Debet) melalui Bank BCA, Mandiri, BII, Permata, CIMB Niaga, ABN Amro, BRI, BNI dan Bank lainnya
Transparan dalam penyampaian saldo tabungan (rekening koran bulanan)
Selagi masih sehat,…Menabunglah dari sekarang untuk masa depan putra-putri Anda

Note :

Biaya Kuliah dalam Jenjang S1
Biaya belum termasuk makan, Kost, Buku, Transport
Asumsi kenaikan inflasi +/- 10% pertahun

   A. Illustrasi Asuransi Pendidikan
   B. Manfaat Asuransi Asuransi Yang Didapat :


1. Jika Anakku mendapat Resiko Meninggal Dunia atau cacat total dan tetap sebelum usia 99 tahun maka akan menerima Santunan Jiwa sebesar Rp. 150.000.000 beserta Nilai Tabungan Investasinya, yang akan diberikan langsung kepada nama penerima ahli waris yang tertuang didalam polis asuransi pendidikannya, tentunya biasanya dalam hal ini orang tua ayah ataupun ibu nya bisa sebagai penerima manfaat / ahli warisnya.
2. Jika Anakku Sakit dan harus di Rawat di Rumah Sakit tidak perlu bayar tinggal menunjukan Kartu Pru Hospital & Surgical ( Kartu Prudential ) sesuai dengan Plan B ( Biaya rawat inap 350 ribu/malam nya ) dengan total keseluruhan per tahun Rp. 150.500.000, dengan kartu ini kita tidak perlu lagi pusing-pusing memikirkan deposit dan biaya rumah sakit karena sudah dicover melalui kartu kesehatan ini.
3. Jika Anakku di Rawat di rumah Sakit maka Prudential akan memberikan Santunan Uang Rawat Inap sebesar Rp. 400.000 per malamnya, dengan uang ini dapat meringankan beban biaya rumah sakit yang ada uang ini diberikan sebesar Rp. 400.000 di kali lamanya anak kita dirawat di rumah sakit, misalkan anak kita dirawat selama 10 Hari di rumah sakit maka santunan yang akan kami berikan sebesar Rp. 400.000 X 10 Hari = Rp. 4.000.000 ( 4 Jt Rupiah ).
4. Jika Anakku sampai masuk ICU maka Prudential akan memberikan santunan Uang ICU sebesar Rp. 800.000 per malamnya, uang santunan ini dapat meringkan biaya rumah sakit khususnya di ruangan ICU selain biaya ICU dicover dengan jartu kesehatan santunan ini di berikan kepada nasabah kami dengan ketentuan berapa lamanya di ICU di kalikan uang santunan perhari nya.
5. Jika Anakku di Operasi maka Prudential akan memberikan santunan Uang Operasi sebesar Rp. 1.000.000 sampai dengan Rp. 4.000.000 tergantung dari jenis type operasinya, santunan ini juga dapat meringkan beban biaya yang timbul untuk operasi, selain itu juga biaya operasi akan dicover melalui kartu kesehatannya.
6. Jika Ayah nya memenuhi kriteria salah satu dari 33 kondisi kritis, meninggal dunia atau cacat tetap total maka Prudential akan menabungkan tabungan Anakku sampai Anakku usia 25 tahun sebesar Rp. 500.000 per bulannya. sehingga ada ataupun tiadanya kita sebagai orang tua yang terpenting adalah Pendidikan Anak harus berjalan demi mewujudkan cita-cita anak Anda

Nasabah Perusahaan ( Asuransi Prudential )

Nasabah Perusahaan

        Prudential juga menyediakan produk bagi perusahaan kecil dan menengah yang belum punya perlindungan kesehatan, kecelakaan, meninggal dan perencanaan dana pensiun bagi karyawannya.

Dengan premi yang sangat terjangkau, melalui program ini perusahaan bisa memberikan jaminan kesehatan dan dana pensiun bagi karyawannya. Program ini bisa diambil dengan mengikutsertakan minimal 5 orang karyawan (dengan besar premi dimulai dari Rp. 150rb per bulan/orang).

Diharapkan dengan mengikutsertakan karyawan dalam program ini, mereka akan mempunyai loyalitas yang lebih tinggi terhadap perusahaan. Apalagi bila ditambahkan dengan program dana pensiun, perusahaan tidak akan kebingungan lagi memberikan pesangon bila waktu pensiun mereka tiba.

Berikut contoh Program Paket Jaminan Kesehatan. 

Asumsi Calon Tertanggung :

1.   Pria

2.   Perokok

3.   Type pekerjaan (50% dalam ruangan dan 50% di luar ruangan)

Manfaat yang didapatkan & perkiraan premi/bulan

Paket I  :  Manfaat Lengkap, terdiri dari :

·        Manfaat Meninggal Rp. 20.000.000,00

·        Manfaat Sakit Kritis Rp. 20.000.000,00

·        Manfaat Meninggal dan Cacat karena Kecelakaan Rp. 20.000.000,00

·        Manfaat Rawat Inap (tergantung plan yang dipilih)

Type RS	Premi (Rp)
	Usia 30	Usia 35	Usia 40
A -  Rp. 200.000,00/hari	175.000	200.000	240.000
B -  Rp. 350.000,00/hari	260.000	300.000	355.000
C -  Rp. 500.000,00/hari	350.000	400.000	475.000

Paket II  :  Manfaat Rawat Inap, terdiri dari :

·        Manfaat Meninggal Rp. 20.000.000,00

·        Manfaat Rawat Inap (tergantung plan yang dipilih)

Type RS	Premi (Rp)
	Usia 30	Usia 35	Usia 40
A -  Rp. 200.000,00/hari	150.000	175.000	205.000
B -  Rp. 350.000,00/hari	240.000	275.000	320.000
C -  Rp. 500.000,00/hari	330.000	375.000	440.000

Catatan :

·        Manfaat dapat diubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan

·        Umur berdasarkan ulang tahun berikutnya

·        Besarnya premi disesuaikan berdasarkan besarnya manfaat yang diambil.

Berikut contoh Program Paket Jaminan Kesehatan dan Dana Pensiun

 

Asumsi Calon Tertanggung.

1.    Pria

2.    Umur 30 tahun

3.    Bukan Perokok

4.    Type pekerjaan (100% dalam ruangan)

5.    Besarnya Premi Rp. 350.000,00/bulan

Manfaat yang didapatkan.

1.      Manfaat Lengkap, terdiri dari :

·        Manfaat Meninggal Rp. 100.000.000,00

·        Manfaat Sakit Kritis Rp. 40.000.000,00

·        Manfaat Cacat karena Kecelakaan Rp. 40.000.000,00 (Maksimum)

·        Manfaat Santunan Rawat Inap Rp. 280.000,00/hari

·        Manfaat Pembedahan Maksimum Rp. 15.000.000,00/tahun

·        Manfaat Bebas Premi Jika terjadi Sakit Kritis Rp. 4.200.000,00/tahun

2.      Dana Pensiun yang didapat pada saat usia 55 tahun sebesar:

       Rp. 395.000.000,00 (dengan asumsi hasil investasi 15% setiap tahun)

Catatan:

·     Manfaat dapat diubah sesuai dengan kebutuhan masing-masing karyawan dan tidak terbatas pada manfaat yang disebutkan dalam ilustrasi diatas saja;

·       Umur berdasarkan ulang tahun berikutnya;

·       Lama waktu menabung diasumsikan selama 10 tahun;

·       Besarnya premi mengikuti besarnya manfaat yang diambil.